Fortalecimiento institucional de los Acueductos Rurales
FORTALECIMIENTO RURAL
En el marco de la estrategia propuesta por la Gerencia Asesora del Plan Departamental de Agua de Caldas, se realizó la contratación de una consultoría para desarrollar el Proyecto de Fortalecimiento Institucional a 50 organizaciones comunitarias del departamento. El proyecto tendrá dos actividades: implementar un software y dictar talleres de sensibilización, cultura del agua y capacitar en gestión empresarial a las organizaciones.
Se conformó el equipo de apoyo facilitador que visitó las organizaciones para recoger la información necesaria para la implementación del software. Se logró recolectar el 90,3% de la información requerida en las organizaciones visitadas objeto del proyecto. A la fecha el software ha sido instalado en siete (7) organizaciones, en las que se realizó capacitación para el manejo del mismo. 12,9% de empresas con PIPP Instalada.
Se dio inicio a los talleres de sensibilización, cultura del agua y gestión empresarial a las organizaciones prestadoras, se brindó apoyo al 96% de las comunidades que se organizaron bajo la figura comunitaria en constitución y legalización, a septiembre 30 de 2011, se encuentran en proceso de fortalecimiento 29 empresas.
Trabajo con la Junta Administradora del Agua, municipio de Samaná, localidad rural de Berlín. (04/07/2011)
Trabajo instalación del software en empresa AGUAS DE LA MIEL S.A E.S.P. en el municipio de Norcasia-Caldas.(07/09/2011).
Trabajo instalación del software en la empresa EMPEM S.A E.S.P. en el municipio de Pensilvania-Caldas. (09/09/2011).
Trabajo con la Junta Administradora del Agua, municipio de Marmato, localidad rural de San Juan. (06/09/2.011)
Trabajo con la junta administradora del acueducto, municipio de Pensilvania, corregimiento de Bolivia. (10/09/2011)
Apoyo en la Asamblea de Constitución de la Junta Administradora del Agua, municipio de Victoria, localidad rural de Villa Esperanza. (17/09/2.011)
Quiebra el Naranjal y El Trébol del Municipio de Chinchiná Caldas
Durante el mes de octubre de 2010 El Plan Departamental de Agua de Caldas dio inicio a los proyectos piloto de fortalecimiento institucional que sirven de trasferencia de conocimiento para la Fundación Ecológica Cafetera, que a su vez, se desempeña como asesor de las organizaciones administradoras de los sistemas intervenidos en la zona rural por el PDA de Caldas. Dichas organizaciones están autorizadas por la ley y tienen como función la Administración, operación y mantenimiento de los sistemas rurales de los acueductos: Quiebra El Naranjal y El Trébol pertenecientes al municipio de Chinchiná departamento de Caldas.
El 25 de octubre de 2010 se realizó la primera jornada con las administraciones de los acueductos, esta jornada se hizo para socializar el PDA y el plan de trabajo, de igual manera se recolectó la información que sirve como base para la elaboración del diagnóstico.
El 8 de noviembre de 2010 se llevó a cabo el proceso de capacitación para las juntas de los acueductos Quiebra el Naranjal y el Trébol del municipio de Chinchiná, la jornada tuvo como objetivo principal la elaboración de la Misión y Visión por parte de los miembros de las juntas, además de recibir una capacitación sobre las áreas institucional, legal y administrativa de las empresas de servicios públicos. Al taller asistieron los funcionarios de la Fundación Ecológica Cafetera que tienen a su cargo asesorar a las juntas de cada una de las subregiones para recibir toda la transferencia, ya que son ellos los encargados de apoyar el fortalecimiento en el resto de los acueductos en el marco del Plan Departamental de Agua de Caldas.
La segunda jornada de capacitación para las juntas de los acueductos Quiebra El Naranjal y El Trébol del municipio de Chinchiná, se llevó a cabo el 16 de noviembre de 2010. La jornada tuvo una duración de 8 horas durante las cuales se brindó una capacitación sobre las áreas comercial, financiera, técnica y operativa de las empresas de servicios públicos.
Para dar continuidad al proceso de fortalecimiento, se dio inicio a la segunda etapa que corresponde a la realización de los documentos e instrumentos de cada uno de los compromisos por áreas, los cuales se elaborarán y documentarán en los procesos y procedimientos del acueducto.
Durante los días 11 y 12 de enero del presente año, se realizó una jornada de retroalimentación con el fin de continuar con el proceso de fortalecimiento del acueducto Quiebra del Naranjal. A dicha jornada asistió la junta administradora y se hicieron mesas de trabajo en las que surgieron algunas modificaciones a los estatutos y se finalizó con el compromiso de que la junta administradora estuviera pendiente de la revisión y adopción de los manuales de funciones y procedimientos.
Fortalecimiento Institucional del Acueducto Montebonito
Municipio de Marulanda
El 3 de noviembre de 2010 se realizó en las oficinas de la Gerencia Asesora del Plan Departamental de Agua de caldas, la primera reunión con la junta administradora del acueducto de Montebonito y el Alcalde del municipio de Marulanda. Durante la reunión se informó a los miembros de la junta, cuál sería la metodología de trabajo y cuáles son los compromisos que adquieren al iniciar el proceso. Se programó el primer taller con la comunidad para el 26 y 27 de noviembre de 2010, de igual manera, el alcalde se comprometió a enviar personal de la administración para recibir toda la capacitación y de esta manera ser apoyo para la junta.
Los talleres para la junta Administradora de Montebonito fueron los días 9 y 10 de diciembre de 2010 y se llevaron a cabo en las oficinas de la Gerencia Asesora del PDA, ya que por el mal estado de las vías y teniendo en cuenta la dificultad del traslado al corregimiento de Montebonito, el Alcalde planteó que fuera de esa manera y que la junta Administradora se desplazara hasta Manizales para recibir la capacitación.
El proceso de fortalecimiento con el acueducto de Montebonito no se ha venido desarrollando con la intensidad necesaria dadas algunas complicaciones con las vías para acceder al corregimiento, Aún así, para poder agilizar el trabajo se le solicitó a la administradora que asistiera a unas jornadas de trabajo en las oficinas de la gerencia.
El día 18 de enero se trabajó todo lo relacionado con los formatos de la parte comercial y se elaboró el presupuesto para ser adoptado por la junta, para así poder calcular el valor de las tarifas y el monto del subsidio que deberá girar el municipio. Sin embargo, el Alcalde manifestó inconformidad con el funcionamiento de la empresa, puesto que se vienen presentando algunos problemas internos en la junta administradora, por este motivo se programa una reunión el día 29 de enero de 2011, donde se explican nuevamente las funciones y obligaciones de los miembros de la junta y su papel en cada cargo.
TALLER CULTURA DEL AGUA
Durante los meses de octubre, noviembre y diciembre del año 2010, se hicieron unas jornadas de transferencia del programa Cultura del Agua del Ministerio de Ambiente Vivienda y Desarrollo Territorial. A este evento fueron convocadas las empresas prestadoras de los servicios de acueducto y alcantarillado, instituciones educativas como el SENA y la Universidad Católica de Manizales, la Fundación Ecológica Cafetera por su liderazgo en el manejo de los acueductos rurales, Corpocaldas como autoridad ambiental, una ONG (el grupo Kontrol), el CRIDEC, entre otros.
El primer módulo de este programa estuvo orientado a su introducción, a la integración del grupo y a aprender algunas técnicas de trabajo con las comunidades, el evento tuvo una asistencia de 16 participantes de los 35 convocados.
Pre-consulta con las comunidades indígenas de CALDAS
El pasado 30 de junio se dio inicio al proceso de pre-consulta con las comunidades indígenas de CALDAS que están previstas para le realización de proyectos de potabilización del agua en el marco del PDA de Caldas, dicho proceso se adelanta con el acompañamiento del Ministerio del Interior y de Justicia, El Ministerio de Ambiente Vivienda y Desarrollo Territorial, La Gobernación de Caldas, la Defensoría del Pueblo Regional y el Consejo Regional Indígena de Caldas (CRIDEC).
EL día 30 se realizo la reunión de pre-consulta con la comunidad de Tumbabarreto del resguardo de Cañamomo y Lomaprieta del municipio de Riosucio y el día 2 de Julio se realizo la misma actividad pero en el Resguardo de Escopetera y Pirsa para la comunidad de Bonafont, a la cual asistieron 32 personas aproximadamente en cada reunión, entre ellos los Gobernadores de los Resguardos, los cabildantes de las comunidad, los miembros del consejo de gobierno, los asesores jurídicos y de consulta previa de los resguardos y los miembros de las juntas administradoras de los acueductos.
Estas actividades se dan en el Marco del PDA de Caldas, en el cumplimiento del derecho que tienen los pueblos indígenas a la Consulta Previa, Libre e Inconformada, antes de realizar cualquier tipo de intervención en sus comunidades.
Como resultado de la actividad se planean las próximas reunión para da apertura a la Consulta Previa para el mes de Septiembre con todas la comunidades que intervienen en los proyectos a ejecutar.
Comunidad de Tumbabarreto